Дипломная работа на тему: Стратегическое партнерство как способ согласования долгосрочных интересов организации

СОДЕРЖАНИЕ

РЕФЕРАТ 3

ВВЕДЕНИЕ 5


1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА 9

1.1 Понятие, содержание и основные признаки стратегического партнерства 9

1.2 Основные подходы к определению форм стратегических партнерств 20

1.3 Проблемы стратегического партнерства в сфере образования 25


2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА КАК СПОСОБА СОГЛАСОВАНИЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ В ТОО «TALENT MANAGEMENT CENTRE» 38

2.1 Общие сведения о компании ТОО «Talent Management Centre» 38

2.2 Особенности стратегических партнерств в ТОО «Talent Management Centre» 47

2.3 Влияние стратегического партнерства на потенциал развития ТОО «Talent Management Centre» 53


3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПАРТНЕРСТВ ТОО «TALENT MANAGEMENT CENTRE» 65

3.1 Проблемы деятельности ТОО «Talent Management Centre» на рынке образовательных услуг 65

3.2 Зарубежный опыт создания и развития стратегических партнерств и возможности его использования в Казахстане 69

3.3 Совершенствование стратегических партнерств в ТОО «Talent Management Centre» 78


ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91